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招聘信息


1、 以下岗位薪水:年薪10万+绩效+提成+奖金

2、 以下岗位可以落户地址:合肥、芜湖

3、 以下岗位福利待遇:提供公用车,提供单独住房,提供国家规定的社保及保险,提供通讯交通补贴、节假日福利等。

4、 公示期:招聘在相关网站及公司网站公示,公示期10天。

5、 采取差额择优办法,共选取8人,录用分为笔试和面试,择优录取。面试地点分为合肥和芜湖,日期通知分别岔开。

6、 笔试分+面试分为总分,第二日通知4名,考虑时间1日,如有不愿到本公司工作的,则按打分顺序通知下一位补齐。应聘人数不足的,采取宁缺毋滥原则,择优优录用。


招聘岗位:项目工程师(储备干部,培养对象:项目主任;1名)

岗位职责:1、负责了解行业动态及政府相关部门的政策,搜集各类政策通知并进行分析;

                 2、负责公司业务领域的科技、政策扶持、补贴等政府项目的申报;

                 3、负责公司各项专利、商标、技术标准等申请;

                 4、负责各申报及申请资料的收集、内部工作协调及进度跟进;

                 5、制定及准备相关项目、认可工作的技术文件资料;

                 6、负责项目各阶段工作的推进和问题处理;

                 7、实施项目的立项、申报、审批、验收等各环节相关工作;

                 8、公司交予的其他工作;

 

任职资格:1、硕士研究生及以上学历;

                 2、工学硕士,材料及加工相关研究方向优先,有驾照优先;

                 3、熟练使用CAD、Photoshop、UG、PPT和其它相关办公软件;

                 4、有较强的文字功底,了解函、请示、报告、汇报等文件的书写格式。

                 5、有良好沟通能力,工作认真细致、条理性强,能够出差,服从分配。

 

招聘岗位:研发工程师(储备干部,培养对象:研究院副院长;1名)

岗位职责:1、负责公司下达的各项科研课题;

                 2、负责对相关产品的调查研究,特定材料生产技术、生产工艺的开发工作;

                 3、新技术应用,及提出生产中出现的问题解决方案;

                 4、优化生产管理,优化生产设施、材料等与生产成本、效率相关的关键节点;

                 5、技术改造及组织技术相关员工培训;

                 6、组织编写相关的技术项目书、SOP文件、标准、专利等文件;

                 7、产品生产方案、质量控制方案的制定;

                 8、辅助研究院的运营和管理,负责公司相关项目申报与管理;

                 9、公司交予的其他工作。

 

任职资格:1、硕士研究生及以上学历;

                 2、熟悉粉末材料、丝状焊接材料质量检测指标和方案,有驾照优先;

                 3、能撰写相关项目资料和拟定技术方案;

                 4、熟练使用CAD、Photoshop、UG、PPT和其它相关办公软件;

                 5、具有实验室仪器设备实际操作能力;

                 6、学习及分析能力强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,服从分配。

 

 

招聘岗位:应用工程师(储备干部,培养对象:市场部、应用技术部经理;2名)

岗位职责:1、开发金属、陶瓷及合金粉末材料应用技术,开发丝状焊接材料应用技术;

                 2、调研公司产品应用市场;

                 3、服务客户,为客户提供应用解决方案,整理相关应用方案并编制SOP文件;

                 4、产品售后技术服务;

                 5、调研相关新产品、新技术提出公司材料应用生产技术改进以及提出产品升级方案;

                 6、紧随市场需求,提出新产品产品方案,配合研发部进行产品开发;

                 7、了解竞争对手及国际同类产品,进行SWOT分析,提出业务方案;

                 8、制定公司产品发展战略。

                 9、公司交予的其他任务。

 

任职资格:1、硕士研究生及以上学历;

                 2、材料学、汽车、机电设备、加工工艺等研究方向,有驾照优先;

                 3、良好的书面与口头表达能力,能够通畅与客户交流;

                 4、具有实验室仪器设备实际操作能力,良好的团队合作精神和工作状态;

                 5、熟练使用CAD、Photoshop、UG、PPT和其它相关办公软件;

                 6、有良好的组织、沟通及协调能力,工作认真细致、条理性强;

                 7、能够出差,服从领导分配。